EcoVadis-methodologie update 2026

De lat gaat omhoog: waarom EcoVadis steeds uitdagender wordt 

De verwachtingen rondom EcoVadis-prestaties blijven ieder jaar toenemen. Vertrouwen op de aanpak van vorig jaar is niet langer voldoende om hetzelfde resultaat te behalen. Om uw huidige medaille te behouden, moet u aantoonbare en meetbare verbeteringen laten zien. Voor het behalen van een hogere medaille zijn substantiële verbeteringen nodig op meerdere prestatie-indicatoren. Door de lat jaarlijks hoger te leggen, stimuleert EcoVadis een race naar de top. 

EcoVadis wint sterk aan momentum doordat steeds meer stakeholders, waaronder leveranciers, klanten en financiële instellingen, een EcoVadis-rating opvragen om de kracht en geloofwaardigheid van het duurzaamheidsmanagement van bedrijven te beoordelen. 

In 2024 groeide het EcoVadis-netwerk aanzienlijk, met een stijging van 29 procent in het aantal afgeronde beoordelingen, ongeveer 49.000 assessments, ten opzichte van het voorgaande jaar en een indrukwekkende groei van 167 procent sinds 2020. 

Naast het inspelen op de toenemende verwachtingen rondom transparantie en duurzaamheidsprestaties biedt EcoVadis bedrijven waardevolle inzichten in hun milieu-, sociale en ethische praktijken. Daarnaast maakt het benchmarking mogelijk ten opzichte van branchegenoten en organisaties uit andere sectoren, wat continue verbetering en sterkere duurzaamheidsprestaties ondersteunt. 

Tegelijkertijd ontwikkelt EcoVadis zijn methodologie voortdurend door nieuwe vragen toe te voegen die aansluiten bij veranderende internationale duurzaamheidsstandaarden en die de kwaliteit en relevantie van de beoordelingen versterken. Hieronder lichten wij de belangrijkste updates voor 2026 toe.

 

Belangrijkste EcoVadis-updates voor 2026 

De onderstaande wijzigingen zijn gebaseerd op de kwartaalupdates van de EcoVadis-methodologie. 

1. VSME erkend als geldige rapportagestandaard 

Voor bedrijven met minder dan 1.000 medewerkers heeft EcoVadis een nieuwe vraag toegevoegd waarin rapportage volgens de VSME-standaard wordt erkend. 

Bedrijven kunnen nu punten ontvangen wanneer zij publiceren: 

• Een rapport in lijn met de VSME Basismodule, goed voor 75 van de 100 punten 
• Een rapport in lijn met zowel de Basismodule als de Uitgebreide Module, goed voor 100 van de 100 punten 

Dit is een belangrijke stap in de erkenning van VSME als een geloofwaardige en praktische rapportagestandaard die relevante duurzaamheidsinformatie biedt. Dit is vooral waardevol voor mkb-bedrijven die geen uitgebreid duurzaamheidsrapport hebben opgesteld volgens standaarden zoals GRI of CSRD. Voor veel kleine en middelgrote organisaties is dit een geschikt moment om de VSME-standaard te verkennen en een eerste rapport volgens VSME op te stellen.

2. Jonge werknemers en aansluiting op CSDDD 

Er is een nieuwe vraag toegevoegd om vast te stellen of bedrijven werknemers onder de 18 jaar in dienst hebben die wel boven de wettelijke minimumleeftijd voor arbeid vallen. Indien een bedrijf hierop bevestigend antwoordt, moet het aantonen welke maatregelen zijn genomen om deze jonge werknemers te beschermen, zoals: 

• Beperkingen op nachtarbeid 
• Aanvullende maatregelen ter bescherming van gezondheid en welzijn 

Deze update brengt de EcoVadis-vragenlijst in lijn met de aankomende Corporate Sustainability Due Diligence Directive, afgekort CSDDD.

3. Updates in de EcoVadis 360° Watch-methodologie 

De EcoVadis 360° Watch-beoordeling is gebaseerd op vier kernprincipes: schaal, reikwijdte, herstelbaarheid en verzachtende of verzwarende factoren, waaronder proportionaliteit, verantwoordelijkheid, finaliteit en waarschijnlijkheid. 

EcoVadis heeft een nieuwe verzachtende of verzwarende factor geïntroduceerd, namelijk stakeholderconsensus. Dit betreft de mate van zekerheid onder relevante en betrouwbare stakeholders over het negatieve karakter van een geïdentificeerde impact. Hoe sterker de consensus, hoe hoger de ernst die wordt toegekend aan een 360° Watch-bevinding. 

Met deze wijziging wordt een eerdere onduidelijkheid in de methodologie aangepakt, waarbij de beoordeling van ernst minder helder was in meer ambigue situaties. Door stakeholderconsensus mee te nemen, kan EcoVadis de ernst en potentiële impact van controverses nauwkeuriger beoordelen binnen de totale score van een bedrijf. 

Daarnaast is een nieuwe functionaliteit toegevoegd aan de EcoVadis-scorekaart. Via de Live News-functie in het EcoVadis-portaal kunnen bedrijven voorafgaand aan het indienen van de vragenlijst zien of mogelijke 360° Watch-bevindingen aan hen worden toegeschreven. Indien een bevinding onterecht is gekoppeld aan uw organisatie, kunt u rechtstreeks documentatie of een toelichting indienen bij EcoVadis. 

Wij adviseren om deze functie actief te monitoren om te voorkomen dat onterecht toegewezen incidenten een negatieve invloed hebben op uw score.

4. Fysieke klimaatrisico’s 

EcoVadis heeft tevens een nieuwe, op bewijs gebaseerde vraag toegevoegd over fysieke klimaatrisicoanalyses en herstel- of adaptatieplannen. Hiermee kunnen bedrijven aantonen dat zij voorbereid zijn op klimaatgerelateerde risico’s door bewijs te leveren van: 

• Analyses van fysieke risico’s en impact 
• Herstel- en adaptatieplanning 

Hoewel deze vraag momenteel nog geen invloed heeft op de totaalscore, worden gerelateerde sterke punten of verbeterpunten wel zichtbaar op de EcoVadis Rating-scorekaart op basis van het aangeleverde bewijs. 
  

Hoe wij kunnen helpen 

Om klanten te ondersteunen bij het behalen van sterke EcoVadis-resultaten heeft 2impact een gestructureerde vierstappenaanpak ontwikkeld. Wij helpen u niet alleen te voldoen aan de eisen van de vragenlijst, maar benutten het beoordelingsproces ook om uw bredere duurzaamheidsmanagementsysteem te versterken. 

Neem contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen ondersteunen bij het behalen van een sterke duurzaamheidsrating en het verbeteren van uw ESG-prestaties.

 

Onze EcoVadis-diensten

Wij bieden onder meer de volgende ondersteuning: 

• Gap-analyse: het identificeren van belangrijke verbeterpunten voor de EcoVadis-beoordeling van dit jaar 
• Documentatieondersteuning: het coördineren, beoordelen en waarborgen dat alle vereiste documentatie volledig en correct wordt geüpload 
• Strategische roadmap: het ontwikkelen van een meerjarenplan om ESG-management te versterken en uw EcoVadis-score structureel te verbeteren 

Lees hier meer over onze EcoVadis-aanpak en diensten.