Share & Learn: Voorbereiden op de EU Forced Labour Regulation

De EU Forced Labour Regulation (FLR) introduceert een verbod op producten die met dwangarbeid zijn gemaakt om de EU-markt binnen te gaan, te circuleren of ervan te worden geëxporteerd. Hoewel de verordening geen formele mensenrechten due diligence-verplichting introduceert, maken de recent gepubliceerde richtlijnen van de Europese Commissie duidelijk dat bedrijven met robuuste processen voor mensenrechten due diligence (HRDD) beter gepositioneerd zullen zijn om risico's te voorkomen en te reageren op potentiële onderzoeken. 

Tijdens deze Share & Learn-sessie verkennen we wat de Forced Labour Regulation in de praktijk betekent voor bedrijven. We bespreken de belangrijkste vereisten, de rol van due diligence en hoe organisaties hun beleid, processen en strategieën voor betrokkenheid van de toeleveringsketen kunnen voorbereiden. De sessie biedt ook ruimte voor uitwisseling tussen deelnemers, waardoor deelnemers ervaringen kunnen delen, vragen kunnen stellen en praktische uitdagingen met anderen kunnen bespreken. 

Wat komt aan bod? 

• Een inleiding op de EU Forced Labour Regulation en dwangarbeid.
• Hoe onderzoeken door bevoegde autoriteiten in de praktijk zullen werken.
• De rol van mensenrechtendue diligence bij de voorbereiding op de FLR.
• Praktische benaderingen voor het identificeren, voorkomen en aanpakken van dwangarbeid risico's.
• Uitwisseling tussen deelnemers: ervaringen delen en uitdagingen bespreken. 

Registreer via deze link.